Code d'honneur Nous rejoindre Forums


Elegance

"Tu fais face à un pilote décidé à utiliser tous ses blasters sur ton vaisseau jusqu'à en crever la capsule, et tu dois tuer pour continuer à vivre. La mort pour la vie... Après le combat, il sera temps de réfléchir aux évènements qui t'ont amené dans cette impasse mais, pour l'instant, détruit son vaisseau avant qu'il ne te fasse subir ce sort. Vise les points vitaux, empêche le de fuir, paralyse ses système de défense et, surtout, achève-le sans pitié. Les remords viendront après. Bienheureux celui qui éprouve des remords car il est toujours en vie."



Elegance est une des plus anciennes corporation francophone.

Nous combattons depuis toujours, et notre esprit est celui des chevaliers d'antan : le sens de l'honneur, la soif de justice, la défense de la liberté.

L'art de la stratégie nous anime constamment, avec un seul but : l'originalité, l'inattendu, et la complémentarité de chaque pilote. Aujourd'hui, notre principale activité est l'intervention de nos forces sous l'entente d'un accord établit au préalable avec une autre corporation ou une alliance.

Loin des problématiques de souveraineté territorial, nous avons élu domicile dans les confins de l'espace, accessible uniquement par une succession de trou noirs. Notre manne financière résulte de l'exploration de cet espace inconnu : les reliques que l'on y trouve ont une grande valeur en empire.

Le code d'honneur de Elegance régit le comportement de ses membres et le fonctionnement général de la corporation. Ce code d'honneur nous définit et tous les membres d'Elegance y adhèrent pleinement.

E nsemble : nous voulons avant tout évoluer dans un groupe où la confiance est reine.
L iberté : celle dont nous jouissons en tant que corp indépendante.
E ntrainement : nous effectuons de nombreuses et régulières scéance d'entrainement afin d'etre toujours au meilleur de notre capacité.
G uerre : le combat est notre fond de commerce, nous ne sommes ni des mineurs, ni des producteurs, ni des marchands.
A musement : le fun avant tout !
N oblesse : nous cultivons une identité basée sur de fortes valeurs morales.
C oordination : nous attaquons toujours en groupe avec des vaisseaux complementaires.
E ntraide : nous voulons rester une petite corporation où chacun se connait et s'apprecie.



I. Objectifs de la corporation

"La perfection pour celui qui commande, c’est d’être pacifique ; pour celui qui combat, c’est d’être sans colère ; pour celui qui veut vaincre, c’est de ne pas lutter. Ainsi sont les bases du code d'honneur des Elegants. Le code te recommande d’être sans colère avec ceux qui te sont supérieurs, de lutter avec ceux qui te sont inférieurs, d’être pacifique avec ceux que tu auras au préalable battu."



Elegance est devenu une force d'intervention spécialisée, efficace et respectée. Les pilotes qui la compose doivent maintenir la confiance et l'estime que les autres corporations/alliances lui attribue. C'est avec cet esprit que les Elegants vivent au quotidien.

Elegance se veut une corporation où les membres se connaissent bien, tant sur le plan de la vie social ingame que du combat. Notre solidarité se confirmera par nos actes au quotidien. Tous les Elegants jouent avec l'esprit de corporation, nous concentrons nos efforts ensembles afin d'être le plus soudé possible, de devenir non pas une corporation "anonymiste" mais plutôt une équipe de guerriers où chacun cultive sa spécialité et ses préférences. Ensemble, complémentaires, nous représentons une force tactique respectable, imprévisible, au caractère très marqué.

Gagner chacune des bataille qui nous opposent aux forces mal-intentionnée jour après jour et l'assurance d'être respecté par nos adversaires, ce qui au final est le vrai baromètre pour juger de notre performance au combat.


II. Ligne de conduite

"Nouveau né, l’homme est souple et frêle. Mort, il est rigide et dur. Solidité et rigidité sont les compagnes de la mort, souplesse et faiblesse sont les compagnes de la vie. C’est pourquoi une armée devenue forte ne vaincra pas. Le code te recommande de rester en toute circonstances aussi souple et faible qu’un nouveau-né. Evite de provoquer, attends le défi, laisse l’adversaire se griser de sa supériorité et se figer dans son orgueil."



Nous sommes foncièrement anti-pirate. Nous n'attaquons que des corporations qui sont identifié comme étant effectivement belliqueuse, composées de pirate ou d'assassin. Ces corporations qui s'en prennent aux plus faibles sont notre cible courante.

Les corporations qui se disent amis de nos ennemis sont également dans la plupart du temps des cibles potentiels. Rien de plus moche que de se ranger aux cotés des pirates les plus vils, dans le seul but de ne pas subir leurs assauts. C'est donc les nôtres qu'ils subiront.

Nous nous refusons à attaquer des corporations qui se présente comme de simple industriel sans rapport avec une quelconque organisation mal-intentionnée.




III. Recrutement

"Il arrive souvent que le véritable adversaire n’est pas celui que l’on crois. Il t’attaque au moment où tu ne l’attends pas, au moment où tu t’estimes à l’abri, au moment où ta vigilance se relâche. Cet ennemi-là n’a parfois ni nom ni visage, mais de tous il est le plus dangereux, car il est celui qui vient te dire que tu n’as pas su mettre de l’ordre avant que n’éclate le désordre."



Nous sommes ouvert à tous recrutement jusqu'à l'atteinte d'une taille maximale (autour de 25-30 membres actif). Notre désir est de rester une corporation intimiste, cela afin d'être sur de conserver une cohésion de groupe très forte.

Pour postuler, postez d'abord votre candidature sur le forum public et contactez Rahzelk qui vous renseignera sur la procédure à suivre. Vous pouvez aussi nous envoyer votre candidature à rahzelk@gmx.com.

Nous recrutons tout d'abord des combattants, nous ne recrutons personne ne voulant pas manier les armes. Toutes compétences complémentaires sont acceptées (producteur, mineur, chercheur) du moment que votre principale activité est (ou deviendra) le combat.

Consulter la page "Nous Rejoindre" pour davantage d'informations.





IV. Les Membres

"L'amitié est une chose rare et précieuse. L'ami véritable c'est celui qui te demande d'être seulement toi-même. Il t'aidera à survivre par l'amour qu'il te porte. Si tu trouves un ami sincère, regarde-le et chéris-le comme un frère. Les faux amis, ceux qui te flattent dans le succès et te conspuent dans la défaite, ceux qui te sourient dans le triomphe et te poignardent dans la souffrance, chasse-les de ta vie comme des animaux malfaisants."



Les membres d'Elegance sont avant tout soudés et solidaires. Un bon membres est toujours présent pour ses camarades.

Les statuts internes à Elegance permettent de jouer sur les droits d'accès aux hangars et sur les responsabilités attendues de chaque membre. Ils donnent aussi une indication sur l'ancienneté des membres.

Aucun membre n'oublie, quel que soit son grade, qu'il n'a pas plus de "pouvoir" sur les autres pilotes que ces derniers veulent bien lui accorder.

1) Les différents statuts :

a. Les Recrues :
Les nouveaux membres adhérant au Code d'Honneur recevront le statut de "Recrue". Ils seront donc en probation pendant une période indéterminée. C'est à la recrue de montrer ce qu'il vaut. Ce sera aux CEO de décider de l'avenir de la recrue au sein de la corporation. Les critères sont bien souvent d'ordre social plutôt qu'en rapport avec les compétences techniques. Les cas de fin de probation malheureuse survienne le plus souvent pour des raisons d'incompatibilité d'humeur ou de présence active trop superflue. Une Recrue deviendra Apprenti à l'issu de cette probation à durée indeterminée.

b. Les Apprentis :
Les Apprentis sont les Recrues qui ont été acceptées au sein d'Elegance. L'apprenti sera aidé par n'importe quel autre membre de la corporation, il aura toujours quelqu'un auprès de lui pour le conseiller sur ses skills prioritaires et secondaires, sur le commandement de tel ou tel vaisseau, sur les techniques de combat et de survie en milieu hostile.

Le pilote Apprenti ne sera jamais seul, il sera toujours encadré pour suivre la meilleure formation possible aux cotés des plus expérimentés. De plus, tout apprenti recevra un "Moniteur" qui sera particulièrement attentif à l'évolution de son apprenti. Le Moniteur sera un membre jugé apte à enseigner les bases du combat ainsi qu'à aider la recrue à s'integrer dans le groupe.


c. Les Elegants :
Ce sont des combattants qui ont été promptement formés (et ayant fini leur formation théorique) et sur qui on peut compter. Ils peuvent à présent acquerir encore davantage d'experience dans le domaine du combat PvP.

Ils peuvent être amené à dirigé une petite escadrille, et ils peuvent se voir confié des tâches de support pour la corporation. (formation, prospection de recrue, contact diplomatique par exemple..)

Les Elegants, lors d'opérations militaires, sont là pour organiser la flotte ou une partie de la flotte. En dehors de ces opérations, ils veillent au bon fonctionnement de la corporation et font attention à ce que les nouvelles recrues reçoivent un apprentissage de haut niveau.


f. Les CEOs
Les CEOs d'Elegance sont les représentants officiels des membres vis à vis des autres corporations et alliance. Ils dirigent la corporation. Pour ce qui est des décisions très importantes comme par exemple l'orientation politique ou les déclarations de guerre, les CEOs se devront de consulter tous ses membres par un vote où tous les membres seront priés de voter. Chaque CEO est désigné à vie par son prédecesseur.

Le principe de base est d'avoir deux CEO. En prenant les décisions à deux, ils peuvent faire des choix toujours plus judicieux, en ayant abordé les problèmes selon des points de vues différent. La force de la corporation est basée sur cette dualité au sommet de la hierarchie.


g. Intendant
Il existe aussi un role d'Intendant pour les membres qui font usage de leur compétence logistique au service de la corporation. A ces fins, ils disposent de droit particuliers sur les hangars de production.



2) Généralités

Les membres d'Elegance doivent être dévoués à la corporation. Une discipline naturelle (fondée sur le respect de chacun) et un maximum de motivation seront demandés.

Tous membres fournit quand il le veut et le peut, de l'équipement à la corporation (BPC, armes, modules, loots..etc.), participe aux activités communes (chasse, mission d'agent à plusieurs...). La richesse de la corporation constitue la richesse du membre.

Les membres doivent tous consulter le forum quotidiennement pour se tenir informé des contrats et des actions communes en cours de réalisation. Le forum est le centre de communication interne.

Si l'amitié et la solidarité entre les Elegants sont primordiales, la confiance et la connaissance de ses coéquipiers le sont tout autant ! Tous problème relationnel au sein d'Elegance sera réglé rapidemment par médiation et mise au point entre 4 yeux.





V. Nos activités

Nos activités sont presque exclusivement basées sur le combat. En périodes creuses (sans objectifs particulier) nous retournons dans les tréfonds de l'univers, dans notre « maison ». Là bas, le combat existe aussi, contre des créatures inconnues mais cachant de très lucratives reliques. Cette activités est réalisé en groupe, indispensable pour faire face à la puissance de ces nouveaux belligerants.

Nous aimons aussi chasser des pirates (PvP) le long des routes qui mènent aux zones sans droits. De telles chasses s'organisent sans qu'il n'y ait nécessairement de cible particulière au départ de l'excursion.

Dans le cadre de l'entraînement des jeunes recrues, des séances de combats sont organisées sous diverses formes, allant jusqu'à l'utilisation du simulateur « Singularity ». A la fois une séance d'amusement et d'entraînement, ces combats font partis de l'ensemble de notre programme de formation. L'entraînement, l'art du fit, la formation sont des activités primordiales pour être efficace au combat.


Le minage, l'industrie, le commerce ou l'exploitation de planètes sont des activités que nous ne touchons pas. Nous sommes extrêmement spécialisés dans le combat.



VI. Vote

Tous les Elegants sont écoutés et peuvent donner leur avis à n'importe quel sujet, n'importe quand, du moment qu'ils le font dans le respect des membres et de la corporation. Lorsqu'une décision est à prendre, tout le monde est convié à s'y intéresser et à voter.

Lorsqu'une décision est à prendre pour l'orientation de la corporation, il est systématiquement établi un vote, ouvert à tous les Elegants sans distinction de grades interne ou d'ancienneté.

Il est nécessaire que tous les membres puissent voter et donner leur avis sur les choix importants de la corporation.





VII. Contraintes et Exigences

"La guerre se gagne dans la tête. Vigilance, détermination, sang-froid, voilà les clefs. La vigilance te permet de devancer l'intention de l'adversaire, la détermination te donne la force nécessaire au moment de l'affrontement, le sang-froid guide tes gestes lorsqu'il s'agit de frapper. La colère, la peur, l'arrogance, la haine, voilà tes véritables ennemis. La colère t'aveugle, la peur absorbe une grande partie de ton énergie, l'arrogance te pousse à commettre des imprudences et la haine t'entraîne dans la sarabande infinie de l'action/réaction."



Tout membre ne se tenant pas au code d'honneur et dont le comportement ne correspond plus à celui prôné dans ce document sera convoqué à un meeting réunissant les CEO. En cas de membre en probation, il sera exclu sans autre forme de procès. En cas de membre gradé, l'exclusion sera sans doute aussi de rigueur, sauf preuve qu'il s'agit d'un acte justifié / justifiable ou compréhensible.


Exigences en termes de temps de présence

L'activité de notre corporation, en tant que force d'assaut (et fortiori anti-pirate) ne peut QUE se baser sur une activité constante (car nous serons par définition toujours en guerre).

Des membres inactifs ne seront pas au courant des evénements, ne seront pas intégrés ou entrainés suffisamment pour combattre à nos cotés, et représenteront des cibles faciles pour l'adversaire et des maillons faibles dans nos escouades.

De plus nous ne voulons pas finir comme nombre de corporation avec 145 membres au compteur mais seulement 10 réels actifs. Les exigences que nous avons en termes de temps de présence ne sont pas vraiment contraignantes pour tout joueur étant un minimum impliqué dans la vie de corporation et dans l'univers de EvE lui-même.

Tous membres de Elegance doit justifier d'une présence minimale :

-Les périodes d'activité doivent coïncider avec ceux des autres membres, notamment le soir en semaine (20h -> 00h eve-time).
-Compte tenu de cette plage horaire, un membre dit "actif" est capable de se connecter environs 2 fois par semaine, week-end compris.



L'inactivité est jugées par les CEO, et ne se base pas sur des performances mais uniquement sur le temps de présence ingame.

Les membres jugés inactif ont une période de deux semaines pour se justifier.
La justification est toujours acceptée, l'IRL passant toujours avant bien sur. Elle peut se faire par tous les moyens : evemail, email, forum, private message... Le manque de justification est un non-respect de ses camarades, c'est pourquoi nous le sanctionnons par la mise au congé du-dit membre.

Note : Un joueur ne peut rester inactif plus de 3 mois, quelque soit la justification. Dans le cas ou cela devait se produire, le membre sera congédié en attendant son retour, ceci afin de préserver un effectif affiché cohérent avec la réalité.

Si un membre est jugé inactif, il est congédié dans la semaine, après avoir été averti par e-mail. En pratique, des discussions précéderont, dans la mesure du possible, ce genre de mesure. Dans tous les cas, être congédié n'est pas synonyme de rejet pur et simple de la corporation. Il s'agit là d'un état temporaire, le membre congédié pouvant revenir dans Elegance lorsqu'il pense retrouver une activité ingame suffisante.

Ces exigences seront appliquées sans état d'âme, chaque membre étant prévenu et connaissant notre politique à ce sujet.


Exigences en termes de sociabilité

Tous membres doit participer a la vie social de la corporation, a savoir : être inscrit sur le forum (priorité absolue) et lire le forum quotidiennement (important), participer aux activités de la corp (en se tenant au courant du calendrier des événements)...

La pratique nous l'apprend : le forum de la corporation pèse énormément dans l'intégration des membres et dans la cohésion et le renforcement des liens entre membres. C'est donc paradoxal, mais nous recherchons des pilotes capables de lire les forums régulièrement, et idéalement plusieurs fois par jour, en dehors de leur temps de connexion.

Si un membre se la joue trop "solo" au gout des fondateurs, alors il n'a pas a être qualifié de membre et sera sommé de se reprendre ou de trouver une autre corporation.

Enfin, en tant que personne digne d'Elegance, la politesse et l'usage d'un langage maitrisé est obligatoire. En public, un membre d'Elegance ne doit jamais employer de grossièretés ("putain" "merde" "connerie"...) et doit faire preuve d'un respect absolu envers tous ses interlocuteurs, qu'ils soient bon ou mauvais, qu'ils nous insultent ou pas. La crédibilité de notre corporation et de ce qu'elle est devenue est en grande partie basée sur cette ligne de conduite.


Exigences en termes d'alignement anti-pirate

Tous membres dont on apprend une activité de type piraterie (destruction de vaisseau non hostile ou acte de piraterie assimilable) sera purement expulsé de Elegance, après vérification de la véracité des accusations faites sur lui.

Si nous avons echo de quelqu'un qui, même pour rire, fait (ou a fait) le pirate sur un vecteur de communication public (channel/forum), il devra s'en justifié auprès des Dyarques et eventuellement des Seniors. Les sanctions pouvant aller jusqu'à la mise a pied (expel member). Sont compris dans le forfait les phrases du genre
"on va casser du mineur ce soir uhuhuh lol xptdr". Le langage dit "r0x0r - k3v1n d0uz4n" fait aussi parti des éléments que nous ne souhaitons pas voir arriver dans nos rangs, et qui sera donc surveillé par les plus anciens.

Autrement dit, tout membre comprend que nous attendons des pilotes qu'ils soient respectueux de la ligne de conduite d'Elegance et qu'il porte le nom d'Elegant comme il se doit, et en se comportant comme quelqu'un....d'élégant.

Le piratage de convoi NPC (aux abords des stations) est toléré, mais non encouragé.

En combat face à un adversaire quelqu'il soit, le membre d'Elegance se comporte en vrai professionnel. Il n'adresse pas la parole a son ennemi, même si ce dernier l'insulte ou le provoque sur le channel local ou tout autre channel public.

Seul les CEO sont autorisés à parler avec l'ennemi. Garder le mystère autour de notre présence ou de nos actions fait aussi parti de notre force.


Exigences en termes d'outils

L'emploi du logiciel Mumble (logiciel gratuit) est obligatoire en combat, au moins en écoute (si pas de micro).

Un combattant ne disposant pas de Mumble ne pourra pas prendre part au combat PvP de Elegance.

Mumble est en effet utilisé pour coordonner les actions offensives, il est un élément impératif garant de notre efficacité au combat

L'emploi d'un client EvE connectée au serveur Singularity (test) est aussi nécessaire. Nous avons parfois une utilisation de ce serveur de test qui représente notre zone de "simulation" pour la mise au point de nouvelles stratégies.



VII. Affrontement entre membres

En dehors des entrainements explicitement déclarés comme tel, les membres d'Elegance ont INTERDICTION formelle d'effectuer une action hostile engendrant des dégâts au delà du shield de leur compagnon.

Seul un consentement mutuel EXPLICITE permet de lever cette interdiction. Dans ce cas, Elegance se dégage de toute responsabilité quand aux pertes occasionnées, accidentelles ou non.

Autrement dit : si vous attaquez quelqu'un et qu'il subit une perte alors qu'il n'était pas clairement consentant, vous serez dans votre tort et devrez en répondre en conséquence. Le "j'ai pas fait exprès" ne sera pas une excuse valable.

Tout membre d'Elegance qui Podkill un autre membre d'Elegance sera directement exclu directement de la corporation, sans autre forme de procès.



"Le code enseigne l'attitude du couteau : couper ce qui est incomplet et dire : 'Maintenant c'est complet, car cela s'achève ici.'"